Le Plan Épargne Retraite (PER) est un dispositif d'épargne spécifiquement dédié à la préparation de la retraite. Il permet aux particuliers de constituer un capital ou de bénéficier d'une rente à partir de l'âge de la retraite.
Les différentes formules de PER
Il existe plusieurs formes de Plan Épargne Retraite, adaptées aux différents profils d'épargnants :
Définition
Les cotisations:
Les sommes versées sont déductibles du revenu net global dans la limite de :
− soit 10 % des revenus d’activité perçus en N-1 retenus dans la limite de 8 fois le plafond
annuel de la Sécurité sociale ;
− soit 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Les couples soumis à imposition commune peuvent déduire leurs cotisations dans la limite annuelle
d’un plafond « familial » égal au total des montants déductibles pour chaque membre du couple.
En cas de non-utilisation une année, cette enveloppe fiscale peut être reportée au cours de l’une
des trois années suivantes.
Avantages fiscaux du PER
Le Plan Épargne Retraite offre des avantages fiscaux attractifs :
Définition
Imposition des rentes :
Les rentes sont soumises :
− au barème progressif de l’impôt sur le revenu après déduction de l’abattement de 10 % ;
− aux prélèvements sociaux : 3,8 % ou 6,6 % de CSG, 0,5 % de CRDS, voire exonération
suivant la situation fiscale de l’adhérent au regard de l’IR de l’année précédente, et 0,3 %
de CASA (rentes versées depuis le 1er avril 2013).
Imposition du capital :
Le capital est imposé à l’impôt sur le revenu ou, sur option, à un prélèvement libératoire de 7,5 %, après
un abattement de 10 %. Ce prélèvement est applicable lorsque le versement d’un montant minimum
de 6 000 € n’est pas fractionné et que le bénéficiaire justifie de la déductibilité des cotisations de
son revenu durant la phase d’épargne.
Récupération du capital au moment de la retraite
À partir de l'âge de la retraite, l'épargnant peut récupérer son capital épargné dans un PER sous forme de rente viagère ou de capital :
