La mobilité sociale est un concept essentiel en sociologie qui étudie les différents mouvements et changements de position sociale d'un individu ou d'un groupe dans une société donnée. Ces mouvements peuvent se faire à la hausse (mobilité ascendante) ou à la baisse (mobilité descendante) dans la hiérarchie sociale.
La mobilité sociale peut être individuelle, c'est-à-dire qu'elle concerne le parcours social d'un individu tout au long de sa vie, ou elle peut être collective lorsque l'on s'intéresse aux mouvements de groupes sociaux dans une société.
- La mobilité sociale ascendante intergénérationnelle : lorsque la position sociale de l'individu est supérieure à celle de ses parents. Par exemple, lorsqu'un enfant d'ouvriers devient médecin.
- La mobilité sociale descendante intergénérationnelle : lorsque la position sociale de l'individu est inférieure à celle de ses parents. Par exemple, lorsqu'un enfant de cadres devient ouvrier.
La mobilité sociale peut dépendre de plusieurs facteurs socio-économiques tels que le niveau d'éducation, le revenu, la profession, le milieu social, etc. Elle peut être influencée par des mécanismes de reproduction sociale ou au contraire par des politiques qui favorisent l'égalité des chances.
- La mobilité sociale ascendante intragénérationnelle : lorsque l'individu améliore sa position sociale au cours de sa vie. Par exemple, lorsqu'une personne commence sa carrière en tant que vendeur et devient par la suite chef d'entreprise.
- La mobilité sociale descendante intragénérationnelle : lorsque l'individu connaît une baisse de sa position sociale au cours de sa vie. Par exemple, lorsqu'une personne perd son emploi et se retrouve en situation de précarité.
Il est important de souligner que la mobilité sociale n'est pas uniquement liée à des facteurs individuels, mais qu'elle est également influencée par des structures sociales plus larges telles que les systèmes éducatifs, les politiques publiques, les opportunités d'emploi, etc.