1. Définir les postes, les missions et le rôle de chacun,
2. Mettre en place des indicateurs pour identifier et mesurer les axes de
progrès,
3. Définir le rôle et les responsabilités de chaque service en limitant les vides et
les chevauchements de responsabilité,
4. Mettre en place des objectifs cohérents avec les ressources disponibles,
5. S’assurer d’avoir une communication interne efficace (réunion, suivi
individuel, motivation des équipes, réunions d’information, ...),
6. Définir la stratégie de l’entreprise de manière claire et synthétique et communiquer le plan d’action à l’ensemble de l’équipe.
Il faut avoir une idée, un projet ...
Selon sa culture, son histoire, ses produits, l’entreprise va déterminer son marché Et sa façon d’y répondre.
Vendre
Produire
Administrer
Transporter
Utiliser ses moyens : Personnel, matériel, argent
Adapter sa structure, son organisation, aux nécessités. (actuelles et futures)
La genèse ...entrepreneuriale=
11. Une histoire: Idées, Concepts
12. Qu’est ce qu’une entreprise ?
13. Des fonctions et une structure organisée
14. Des modalités de financement
15. Des étapes au développement et des stratégies simples
1. Définir les postes, les missions et le rôle de chacun,
2. Mettre en place des indicateurs pour identifier et mesurer les axes de
progrès,
3. Définir le rôle et les responsabilités de chaque service en limitant les vides et
les chevauchements de responsabilité,
4. Mettre en place des objectifs cohérents avec les ressources disponibles,
5. S’assurer d’avoir une communication interne efficace (réunion, suivi
individuel, motivation des équipes, réunions d’information, ...),
6. Définir la stratégie de l’entreprise de manière claire et synthétique et communiquer le plan d’action à l’ensemble de l’équipe.
Il faut avoir une idée, un projet ...
Selon sa culture, son histoire, ses produits, l’entreprise va déterminer son marché Et sa façon d’y répondre.
Vendre
Produire
Administrer
Transporter
Utiliser ses moyens : Personnel, matériel, argent
Adapter sa structure, son organisation, aux nécessités. (actuelles et futures)
La genèse ...entrepreneuriale=
11. Une histoire: Idées, Concepts
12. Qu’est ce qu’une entreprise ?
13. Des fonctions et une structure organisée
14. Des modalités de financement
15. Des étapes au développement et des stratégies simples