Définition
Compétitivité :
C’est la capacité à vendre ses produits malgré la présence de conccurents.
Investissement :
Il s’agit de l’achat de capital fixe. C’est une dépense effectuée
dans le but d’accroître les ventes et donc le bénéfice.
L’investissement est rentable s’il permet de récupérer la somme
dépensée pour acquérir la machine, plus un bénéfice.
C’est une opération risquée car la dépense est élevée mais les
recettes futures sont incertaines, fluctuantes. Par exemple la crise
sanitaire a réduit les recettes et donc les bénéfice des entreprises.
Productivité :
C’est la mesure de l’efficacité d’un facteur de
production. Par exemple le travail. Le travailleur le plus rapide est
celui qui met le temps le plus court pour produire la même
quantité que les autres. Ou encore en heure, il produit une plus
grande quantité.
elle se calcule ainsi :
quantité totale produite/nombre d'heures travaillées=quantités par heure. ATTENTION Si l’entreprise a plusieurs salariés, il faut multiplier le nombre
d’heures travaillées par le nombre de salariés.
Toutes les entreprises sont en concurrence, c'est une règle imposée par l'Union Européenne, ainsi elles doivent défendre leurs parts de marché (nombre de clients). Elle doivent être compétitives afin de proposer des produits à prix intéressants, attractifs et de bonne qualité. C'est pourquoi elles cherchent à améliorer leur productivité en investissant dans du capital fixe plus performant. Elles peuvent améliorer les conditions de travail, financer des formations, augmenter les salaires afin de rendre le travail plus efficace. Ne pas investir serait prendre le risque de perdre ses clients, donc de ne pas faire de profit et d'être en faillite. Cependant le coût des investissements étant élevé cela représente un risque financier car l'entreprise n'est jamais certaine du montant de ses ventes futures.
------> Voir exercice.
Une des stratégies utilisées pour être plus compétitive est l'achat de nouveau matériel (capital fixe) qui est de meilleure qualité, avec moins de consommation et qui produit plus vite donc plus attirant et plus vendeur.
Par ailleurs les travailleurs peuvent être plus ou moins performants en fonction de :
• leur salaire
• leur condition de travail
• leur horaire
• leur cohésion (esprit d'équipe)
• leur qualification
• leur expérience
