Caractéristiques principales :
- Propriété privée : Les moyens de production appartiennent à des individus ou des entreprises (capitalistes).
- Recherche de profit : Accumuler du capital en maximisant la rentabilité.
- Structure organisée : Réunit des ressources (humaines, financières, technologiques) pour produire.
Types d’Entreprises (INSEE)
Microentreprises :
- < 10 employés, CA < 2 M€.
PME (Petites et Moyennes Entreprises) :
- < 250 employés, CA < 50 M€.
ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) :
- < 5000 employés, CA < 1,5 Md€.
Grandes Entreprises :
- Au-delà des seuils des ETI.
Organisation et Modes de Gouvernance
Modes de Gouvernance :
Actionnariale :
- Priorité aux intérêts des actionnaires (maximisation des profits).
Partenariale :
- Prend en compte les intérêts des parties prenantes (salariés, clients, environnement).
Principes Clés :
- Transparence : Fournir des informations claires aux parties prenantes.
- Responsabilité : Définir les rôles (dirigeants, conseil d’administration).
- Équité : Respect des droits des actionnaires et autres acteurs.
- Performance : Améliorer la durabilité et l’efficience de l’entreprise.
Modes d’Organisation
Entreprise Domestique :
- Gérée comme une famille, souvent autoritaire.
Entreprise Industrielle :
- Basée sur l'OST (Organisation Scientifique du Travail).
- Objectifs : production massive, rationalisation, gains de productivité.
Entreprise Financiarisée :
- Dominée par les actionnaires, avec pour but principal de maximiser les dividendes.