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Psychologie du travail

 

PARTIE 1 : LA DEMARCHE SCIENTIFIQUE


  • La science* c'est quoi ?

Les connaissances scientifiques sont des connaissances provisoirement acceptées comme vrai.


Etapes pr accepter une connaissance comme vrai : 

  • parole d’un expert
  • études/ expériences,
  • meta-analyse (analyser analyses d’autres personnes) ;
  • consensus scientifique ( accord d’un gd nombre)


  • ·     Manières d’accéder à la connaissance :


1)    Le raisonnement :


Consiste à élaborer un argument fondé sur la raison pour arriver à une conclusion.

Exemple : En ayant observé qu’un médicament fonctionne bien chez les adolescents, les médecins peuvent estimer qu’il est fort probable qu’il fonctionnera bien chez un autre groupe de patients

+ Le raisonnement est une bonne manière de générer des nouvelles hypothèses, qui devront ensuite être soumise à une vérification empirique


2)    L’expérience :

= Constitue le fondement de l'empirisme, en reliant L’expérience l'observation et l'analyse de ces observations

+ Peuvent être biaisées ds leur manière d’observer le monde & interpréter observations.


3)    L’autorité

= Accepter la vérité de qlq chose sur la foi de l’autorité de la source de l’information. ( ex : médecins ; chercheurs…)



  • ·     Critères pour s’assurer que qlq est une autorité


La production scientifique : Certains disposent d’une pratique de longue date et cette expérience peut leur conférer le statu d’expert ( un expert pas forcément scientifique).


La reconnaissance de ses pairs :  Un expert est d’abord reconnu en tant que tel par ses pairs et non par son prestige ou son aura médiatique ( formation et productions scientifiques st pris en compte).


Le domaine d’expertise : Un chercheur, un praticien ou une autorité collective d’autorité d’expertise (conseille scientifique) n’ont que dans leurs domaines




début : observation



  • ·     Les caractéristiques de la science :

 

Le déterminisme :  Chaque événement, grace au principe de causalité, est déterminé.

= Relation systématique entre des événements externes et un état interne

 

L’observation systématique : Une définition précise des phénomènes d’études.

Utilisation : des outils de mesure fiables, des méthodes explicitées pour récolter les observations, un système logique qui permet de tirer des conclusion

 

Information objective et publique: L’observation peut être vérifiée par plus d’un observateur (réplication).Une donnée non publique ne peut pas être une donnée scientifique.


Des conclusions dirigées par les données : Les scientifique tirent des conclusions fondées sur des données ou sur des observations


Des conclusions provisoires :  La science est une entreprise humaine en perpétuelle révision, ses conclusions sont toujours ouvertes à des nouvelles mise à l’épreuve

 

Questions empiriques : basées sur données.


La faisabilité : Toute question scientifique doit avoir une réponse possible (hypothèse) Les hypothèses doivent pouvoir être affirmées ou infirmées.

Hypothèse : Tous les cygnes sont blancs = rejeté

           Tous les cygnes sont blancs ou non blancs = on ne peut pas rejeter donc pas hypothèse.

 


  • ·     La Psychologie naïve*

 

Ou : l’explication quotidienne du comportement

 

Attribution causale ;

-        2 façons expliquer mon comportement et celui des


1) Explications dispositionnelles : traits de caractère par des comportements

2) Explications situationnelles : analyser infos sur environnement



·     La psychologie scientifique


Discipline qui cherche à comprendre et expliquer comportements, pensées et émotions des êtres humains. Elle utilise des méthodes systématiques pour recueillir des données, tester des hypothèses et organiser ces connaissances de manière à faire des prédictions vérifiables.

 

Scientifiques : étudient le monde comme il est

Praticiens : interviennent ds le monde

 



 Objectifs de la pychologie :

Décrire = enregistrer faits observés durant une recherche

Expliquer = expliquer phénomène (cause)

Comprendre 

Prévoir /prédire : le monde à venir (performance au travail)

Appliquer : trouver solutions

Définition

Science
= c’est l’entreprise humaine Entreprise humaine d’acquisition systématique de connaissances et l’organisation de ces connaissances sous forme de prédictions vérifiables
La psychologie naive
Def : L’ensemble des intuitions et des croyances sur les forces intérieurs causales qui régissent ou régulent les états mentaux de ceux qui nous entourent, mais aussi nos propres états mentaux.
Discipline scientifique
Discipline qui cherche à comprendre et expliquer comportements, pensées et émotions des êtres humains. Elle utilise des méthodes systématiques pour recueillir des données, tester des hypothèses et organiser ces connaissances de manière à faire des prédictions vérifiables.