Management

1. Finalités de l’entreprise privée

• Définition :
• Une entreprise privée est une organisation combinant des facteurs de production pour proposer des biens et services marchands tout en réalisant un profit.
• Biens vs. Services :
• Bien : Matériel, palpable, stockable (ex. : chaise).
• Service : Immatériel, non palpable, non stockable (ex. : transport, assurance).
• Finalité lucrative :
• Raison d’être de l’entreprise : Faire du profit.
• Profit : Différence positive entre revenus et charges (fournisseurs, impôts, salaires…).
• Utilisation du profit : Investir, recruter, former, communiquer pour assurer la pérennité.
• Autres finalités (RSE) :
• Sociale : Bien-être des salariés, respect des fournisseurs et clients.
• Sociétale : Engagement humanitaire, caritatif, culturel.
• Environnementale : Réduction des déchets, recyclage, économies d’énergie.

2. Caractéristiques de l’entreprise privée

• A. Nombre de salariés :
• TPE : 0 à 9 salariés
• PME : 10 à 249 salariés
• ETI : 250 à 4 999 salariés
• GE : 5 000 salariés ou plus
• B. Secteur d’activité :
• Primaire : Exploitation des ressources naturelles (agriculture, pêche).
• Secondaire : Transformation des matières premières (industrie).
• Tertiaire : Services (banque, transport, assurance).
• C. Type de production :
• Biens : Tangibles (unité, série, continu).
• Services : Immatériels (location, transport).
• D. Ressources mobilisées :
• Financières : Capital, chiffre d’affaires, résultats.
• Matérielles : Machines, bâtiments.
• Humaines : Salariés, qualifications.
• Immatérielles : Brevets, savoir-faire, marque, notoriété.
• E. Champ géographique :
• Zone d’action : Local, régional, national, international.