Lycée
Terminale
Terminale
Ch8 suite
Economie
Définition
Organisation travail souple
Les principales caractéristiques d'une organisation du travail souple :
- Hiérarchie décentralisée
- Polyvalence des salariés
- La chaine de production gère son temps
- Responsabilité du salarié dans le cadre de ses attributions
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