C’est une aide financière versée par France Travail pour prendre en charge vos frais de garde d’enfants. Son montant est forfaitaire et est déterminé par l’intensité de la formation hebdomadaire que vous suivez et par le nombre d’enfants de moins de 12 ans à faire garder pendant que vous êtes en formation.

• Si votre formation dure entre 15 et 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 416 € ; le montant forfaitaire par enfant supplémentaire est de 62,40 €; le montant maximum de l’AGE est de 540,80 € au total pour trois enfants et plus.
• Si la formation est inférieure à 15 heures par semaine ou inférieure à 64 heures par mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 176,80 € ; le montant forfaitaire par enfant supplémentaire est de 26 € ; le montant maximum de l’AGE s’élève à 228,80 € pour trois enfants et plus.

Pour bénéficier de l’AGE, vous devez remplir les conditions suivantes :

1- Vous êtes inscrit à France Travail et vous êtes stagiaire de la formation professionnelle, ou vous êtes disponible pour occuper un emploi, ou vous êtes bénéficiaire d’un « contrat aidé » (c’est-à-dire bénéficiaire d’un contrat unique d’insertion dénommés « parcours emploi compétences »/contrat initiative emploi (CIE) ou d’un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)).

2- Vous n’êtes pas indemnisé au titre d’une l’allocation chômage ou indemnisé au titre d’une allocation dont le montant est inférieur ou égal à 1,3 fois du montant de l'allocation de retour à l’emploi (ARE) minimale. Le montant pris en compte comme critère est le montant journalier net avant prélèvement à la source éventuel de l’impôt sur le revenu.

Pour bénéficier de l’AGE, votre formation doit remplir ces conditions :

• Elle doit être validée par votre conseiller France Travail dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).
• Sa durée doit être égale ou supérieure à 40h.

.

Les bilans de compétences et le permis de conduire B (code et conduite) n’ouvrent pas de droits à l’AGE.