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CEJM

Définition

Le marché
Le marché est un lieu (physique ou virtuel) où se rencontrent l'offre et la demande de biens ou services. Il peut être local, national ou international et se caractérise par une concurrence plus ou moins forte.
Logique managériale
Se rapporte à la gestion quotidienne d'une entreprise, visant à atteindre les objectifs à travers des processus et des ressources.
Logique entrepeunariale
L'approche proactive qui consiste à prendre des risques pour saisir de nouvelles opportunités d'affaires et innover.
La marque
La marque représente l'identité d'une entreprise, de ses produits ou services. Elle se compose de signes distinctifs tels que le logo, le nom, la charte graphique, et elle véhicule une image et des valeurs. (10 ans)
Le brevet
Un brevet est un droit de propriété intellectuelle accordé à l'inventeur d'une nouvelle invention, lui donnant l'exclusivité de son exploitation pendant une période déterminée (généralement 20 ans).
PESTEL
L'analyse PESTEL est un outil stratégique qui permet d'étudier les facteurs externes influençant une entreprise dans les domaines suivants : P : Politique E : Économique S : Social T : Technologique E : Environnemental L : Légal

Les deux logiques

Les politiques économiques

Définition

Les politiques économiques
Les politiques économiques sont les actions prises par un gouvernement pour réguler l'économie d'un pays, telles que la politique monétaire, fiscale et budgétaire. Elles influencent la compétitivité et les conditions de marché.
  1. Politique monétaire
  • Objectif : Contrôler la masse monétaire et les taux d'intérêt pour stabiliser l'économie.
  • Exemple : La Banque Centrale Européenne (BCE) ajuste les taux d'intérêt pour influencer l'inflation et la croissance économique.
  1. Politique budgétaire
  • Objectif : Utiliser les dépenses publiques et la fiscalité pour réguler l'économie.
  • Exemple : Le plan de relance économique en France après la crise du COVID-19, qui consistait à augmenter les dépenses publiques pour stimuler la croissance.
  1. Politique fiscale
  • Objectif : Ajuster les taxes et les impôts pour influencer la consommation et les investissements.
  • Exemple : La baisse de la TVA sur certains produits en période de récession pour stimuler la consommation.
  1. Politique commerciale
  • Objectif : Gérer les échanges internationaux en utilisant les tarifs douaniers, les quotas et les accords commerciaux.
  • Exemple : Les tarifs douaniers imposés par les États-Unis sur les importations chinoises dans le cadre de la guerre commerciale.
  1. Politique de l'offre
  • Objectif : Stimuler l'offre de biens et services, en réduisant les obstacles à la production.
  • Exemple : La réduction des charges sociales pour les entreprises en France pour encourager l'emploi et la production.
  1. Politique de la demande
  • Objectif : Stimuler la demande globale par la consommation ou les investissements.
  • Exemple : Le chèque énergie en France, destiné à aider les ménages à faible revenu à payer leurs factures d'énergie.
  1. Politique de régulation (ou interventionniste)
  • Objectif : Intervenir directement dans l'économie pour corriger les défaillances du marché.
  • Exemple : Les régulations sur les émissions de CO2 pour lutter contre le changement climatique, imposant des normes aux industries.
  1. Politique de l'emploi
  • Objectif : Réduire le chômage en favorisant la création d'emplois.
  • Exemple : Le contrat de travail de type "emploi jeune" en France pour encourager l’embauche des jeunes dans les entreprises.


Les styles de management

Définition

Les styles de mangement
Les styles de management désignent les différentes approches qu'un dirigeant adopte pour gérer et motiver ses collaborateurs. Les principaux styles incluent le management directif, le management participatif, et le management délégatif.

Les mécanismes de coordination

Définition

Les mécanismes de coordination
Les mécanismes de coordination sont les processus et les outils utilisés pour assurer l'harmonisation et la coopération entre les différentes fonctions et départements d'une entreprise.