. L’action individuelle aimant d’un individu pour son propre intérêt.
. L’action collective s’oppose à l’action individuelle car elle regroupe plusieurs individus qui vont agir ensemble.
Comment et pourquoi passer d’intérêts individuels à une action collective ?
. Les individus se regrouper dans une action collective car ils ont un objectif commun.
2. comment mettre en place un cadre juridique
en fonction de son but, lucratif ou pas, elle choisira son type d’organisation qui eux, en leur propre, cadre juridique.
différentes formes d’organisation :
- Entreprise privée (SA: société anonymes ou SAS: société par action simplifiée)
- entreprise individuelle
- artisan
3) les ressources humaines:
- entreprise privée -> salarié
- Association -> bénévole
- Collectivité territoriales -> fonctionnaire
les ressources financière, matérielles et immatériel
*ressources financières:
- Association -> dons… reçoivent des dons qui représentent les ressources financières
- Entreprise privée -> bénéfice, emprunt
- Collectivités territoriales -> impôts et taxes
* ressources matérielles:
ce sont des biens que possède les organisations : matériels de transport, informatique, les terrains, les machines…
* ressources immatérielles:
Des éléments n’palpables que l’organisation possède telle que : le savoir-faire, l’expérience, l’image de marque, brevet…
* ressources technologiques:
il s’agit essentiellement des sites internet et des logiciels
