L'oral d'attaché d'administration de l'État dans le domaine de l'éducation nationale est une épreuve importante dans le processus de sélection pour ce poste. Cette épreuve vise à évaluer les compétences du candidat en matière de gestion administrative, de connaissance des politiques éducatives et de capacité à analyser des situations complexes.
Dans cette première partie de l'oral, le candidat sera évalué sur sa capacité à gérer efficacement les aspects administratifs d'un établissement d'enseignement. Il devra démontrer sa maîtrise des procédures et des réglementations qui régissent le fonctionnement de l'éducation nationale.
Dans cette deuxième partie de l'oral, le candidat devra démontrer sa connaissance des politiques éducatives mises en place par le Ministère de l'Éducation Nationale. Il devra être capable de les analyser et de les interpréter afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des établissements scolaires.
Définition
Réforme du système éducatif
Le candidat devra être en mesure d'expliquer les différents aspects de la réforme du système éducatif en cours, notamment le socle commun de connaissances, de compétences et de culture, la réforme du baccalauréat et les nouveaux programmes scolaires.
Politiques d'inclusion scolaire
Le candidat devra également démontrer sa compréhension des politiques d'inclusion scolaire visant à favoriser la scolarisation des élèves en situation de handicap ou en difficulté d'apprentissage. Il devra être en mesure de proposer des actions concrètes pour favoriser leur réussite.
Dans cette troisième partie de l'oral, le candidat sera évalué sur sa capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. Il devra faire preuve de réflexion et de rigueur dans son raisonnement.
Définition
Gestion de crise
Le candidat devra être en mesure d'expliquer comment gérer une situation de crise au sein d'un établissement scolaire, que ce soit une grève, un accident ou un événement traumatique. Il devra proposer des mesures d'urgence et de communication appropriées.
Analyse des indicateurs de performance
Le candidat devra également démontrer sa capacité à analyser et à interpréter les indicateurs de performance des établissements scolaires (taux de réussite, taux d'absentéisme, etc.) afin de proposer des axes d'amélioration et de suivi.