- EMD repose sur 3 temps forts.
- 1 ) Un entretien de diagnostic et d’orientation
Nos conseillers diagnostiquent vos besoins précis par une méthode de questionnement éprouvée. Ils identifient les points forts de votre parcours, évaluent la conformité de vos compétences clés par rapport à votre projet professionnel, et mettent en valeur celles qui correspondent au marché du travail actuel.
- 2 ) Un plan d’action précis et individualisé
Nos conseillers établissent avec vous un plan d’action, avec un parcours à la carte autour d'ateliers liés à vos besoins. Les thématiques peuvent être, par exemple : « construire ma stratégie gagnante », « convaincre en 5 min », « activer mon réseau professionnel », « zéro stress ».
- 3 ) Des entretiens de suivi et un entretien bilan
Ils permettent de faire des points d’étape réguliers sur votre cheminement pour adapter, si besoin, le parcours EMD.
OBJECTIFS :
- Réaliser un diagnostic personnalisé de votre situation professionnelle Construire et mettre en œuvre votre parcours d’accompagnement personnalisé en faveur d’un retour à l’emploi durable Capitaliser sur votre expérience professionnelle et convaincre un recruteur
ATELIERS
- CV : mon sésame pour l’emploi Activer mon réseau professionnel 5 minutes pour convaincre Construire ma stratégie gagnante Oser la prise de contact Zéro stress Le must de mes compétences Scanner le marché du travail
Notre solution EMD se fixe 3 grands objectifs
- Comprendre les raisons de l’alternance entre périodes d’activités et de chômage par un diagnostic personnalisé de votre situation
- Construire et mettre en œuvre votre parcours d’accompagnement personnalisé
- Favoriser la stabilité professionnelle
- Prestation financée par Pôle Emploi, elle s’adapte aux différents profils et rythmes avec :
- Un accompagnement réalisable à 100 % à distance.
- Des modalités d’ateliers à la carte
- Des horaires flexibles en fonction de vos disponibilités
